Trenden bruten – sjukfrånvaron minskar bland svenska företag
11 februari 2025
Under 2024 minskade sjukfrånvaron inom näringslivet, framför allt på grund av färre kortare sjukskrivningar. Samtidigt fortsatte skillnaderna att öka mellan kvinnors och mäns sjuktal. Det här visar Avonovas återkommande sammanställning av sjukfrånvaron bland förtagets kunder.
Sjukskrivningarna sjönk tillbaka med 0,3 procentenheter förra året i förhållande till helåret 2023, och hamnade även lägre än siffran för 2022.
– Det är självklart positivt att sjukfrånvaron pressas ner, eftersom det är en viktig del för att skapa ett mer hållbart arbetsliv. Samtidigt är de längre sjukskrivningarna i princip oförändrade, vilket visar på att det finns mer att göra. Framförallt handlar det om förbyggande insatser, berättar Fredrik Sparring som är företagsläkare på Avonova.
Gapet ökar mellan kvinnor och mäns sjukfrånvaro
Sammanställningen visar på fortsatt ökade skillnader i sjukskrivningstal för kvinnor respektive män. Klyftan har växt tydligt sedan 2022 och är nu uppe i 2,0 procentenheter.– Det här är en utveckling som måste brytas, och det bör övervägas riktade hälsoinsatser för kvinnor. Här har både arbetsgivare och politiska beslutsfattare ett ansvar, menar Fredrik Sparring.
